云盖茶是西安地区数一数二的茶饮品牌,曾获得过最佳台湾餐饮品牌,粉丝众多,生意红火。那么,云盖茶能有多少利润?云盖茶加盟多久回本?好奇的朋友不妨看下面的云盖茶利润及回本周期分析。
	  云盖茶利润及回本周期:
	 
	  
	
		
			
				| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | 
			
				| 店铺面积 | 15㎡ | 15㎡ | 15㎡ | 
			
				| 云盖茶加盟利润 | 人均消费 | 15元 | 12元 | 11元 | 
			
				| 日客流量 | 120人 | 110人 | 100人 | 
			
				| 日营业额 | 1800元 | 1320元 | 1100元 | 
			
				| 月营业额 | 5.4万元 | 3.96万元 | 3.3万元 | 
			
				| 毛利率 | 68% | 68% | 68% | 
			
				| 毛利润(月) | 3.67万元 | 2.69万元 | 2.24万元 | 
			
				| 减成本费用 | 店面租金 | 4500元/月(10元/天/㎡) | 3800元/月(8.5元/天/㎡) | 3400元/月(7.5元/天/㎡) | 
			
				| 水电杂费 | 1000元 | 800元 | 700元 | 
			
				| 人员工资 | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 5600元/月(2800元/月/人*2人) | 4000元/月(2000元/月/人*2人) | 
			
				| 云盖茶净利润 | 净利润(月) | 2.42万元 | 1.67万元 | 1.44万元 | 
			
				| 净利润(年) | 29.06万元 | 20.04万元 | 17.24万元 | 
			
				| 云盖茶总投资费用 | 13.8万元 | 11.45万元 | 9.12万元 | 
			
				| 投资回报周期 | 4个月 | 5个月 | 5个月 | 
			
				| 备注: 以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。
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	  云盖茶加盟总部扶持:
	 
	  1、选址评估
	 
	  ①免费上门协助选址;
	 
	  ②免费商圈调查评估;
	 
	  ③免费房屋测量;
	 
	  2、装修设计
	 
	  ①提供CIS规范,确保云盖茶的强势品牌效应,树立云盖茶标准化的品牌形象;
	 
	  ②提供专业装修设计图纸,包括详细的施工图及装修预算作为参考;
	 
	  ③提供店面全程装修施工辅导,工程管理中心及直辖200余人的专业装潢队伍,可在店堂设计、工程施工、现场监理、设备安装等全方面提供协助;
	 
	  ④提供装饰材料供应支持;
	 
	  3、设备材料采购
	 
	  ①提供门店所需的设备订购、安装、调试;
	 
	  ②提供门店POS系统所使用的软件,随时随地了解营业动态及原物料的库存状况,及时掌握门店的经营管理状况;
	 
	  ③提供设备、服装、物料等供应支持;
	 
	  4、人员培训
	 
	  提供标准规范化服务、技术及管理培训;总部直营店现场操作实习,有效提升加盟伙伴员工的技能水平;加盟店经营半年后总部组织员工经营管理提升再培训,让加盟店营业额再上一台阶;
	 
	  5、开业指导
	 
	  提供申办营业执照相关手续;上门进行开业指导,确保加盟店开业顺畅;上门进行营销策划指导;
	 
	  6、新品支持
	 
	  ①免费新产品培训指导,每年保证不低于30个单品更新!完善的产品支持,确保新品不断,提高市场竞争力,以及品牌表示度;
	 
	  ②免费提供新品广告设计和促销方案的服务,提升品牌知名度和美誉度;
	 
	  ③免费提供新品和促销活动的宣传海报;
	 
	  7、营运支持
	 
	  ①跟踪经营状况,提出合理化建议,对门店运营规范和调整,改善门店管理,提升门店经营业绩;
	 
	  ②总部为提升加盟店经济效益与品牌形象,提供持续不断的经营指导和服务。
	 
	  云盖茶加盟需经过的步骤:
	 
	  1、初步了解
	 
	 
	  2、实地调查
	 
	  到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。
	 
	  3、申请加盟
	 
	  在综合考量下,若是决定要加盟云盖茶,那就填写加盟申请表,递交给总部表达自己的加盟意向。
	 
	  4、签订加盟合同
	 
	  加盟商在确定最终的合作意向,并且与总部交流洽谈无争议后,就可正式签订加盟合同。
	 
	  5、店铺选址
	 
	  公司根据加盟商所在地的区域情况,给出合理的店铺选址建议。
	 
	  6、店面装修
	 
	  公司使用统一的店面形象,包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。
	 
	  7、人员培训
	 
	  由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
	 
	  8、开业准备
	 
	  门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
	 
	  9、开业运营
	 
	  派营运督导进行现场开业指导,并进行辅导性经营,跟踪开业运营情况,提供咨询意见。